Żłobki, kluby, nianie
Wiele mam chętnie wróciłoby do pracy, ale trudno im zorganizować profesjonalną opiekę nad dzieckiem. Teraz, dzięki nowej ustawie żłobkowej, będzie to łatwiejsze.

Komu zatem można będzie powierzyć opiekę nad dzieckiem, gdy rodzice będą w pracy?
NOWE ŻŁOBKI
Dotychczas żłobki były zakładami opieki zdrowotnej i przy ich zakładaniu obowiązywały surowe wymagania lokalowe i sanitarne. Teraz przepisy zostały złagodzone. Jeden opiekun będzie miał pod opieką maksymalnie 8 dzieci w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do 3 lat. Jeśli jednak w grupie będzie choć jedno dziecko, które nie ukończyło roku lub jest niepełnosprawne, jeden opiekun będzie mógł się zajmować najwyżej 5 dzieci.
Opiekunem może zostać tylko osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje. W większych żłobkach (od 20 dzieci) musi być zatrudniona przynajmniej jedna pielęgniarka lub położna. Żłobek może prowadzić gmina, stowarzyszenie, firma mająca osobowość prawną lub zwykła osoba - o ile zatrudnione zostaną siły fachowe. Dziecko będzie mogło przebywać w żłobku do 10 godzin dziennie, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nawet dłużej - za dodatkową opłatą.
KLUB DZIECIĘCY
To jakby rodzaj żłobka, ale w klubie dziecko może przebywać maksymalnie 5 godzin dziennie. Druga różnica jest taka, że dzieci muszą mieć co najmniej rok. Trzecia - że w zajęciach klubowych mogą brać udział rodzice. Kwalifikacje opiekunów i liczebność grupy mają być identyczne jak w żłobkach.
DZIENNY OPIEKUN
Opiekę nad dziećmi będą mogły sprawować we własnym domu (lub w lokalach udostępnionych przez samorządy) osoby zatrudnione przez gminę. Tzw. opiekun dzienny będzie mógł zajmować się dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia do 3 lat (w wyjątkowych przypadkach do 4 lat). Opiekunowie zostaną wyłonieni w drodze konkursu.
Muszą przejść 160-godzinne szkolenie lub 40-godzinne uzupełniające, chyba że mają doświadczenie praktyczne w pracy z dziećmi do lat 3. Za szkolenie i zatrudnienie opiekuna płaci gmina. W umowie zostaną określone obowiązki opiekuna, miejsce i czas sprawowania opieki, liczba dzieci powierzonych opiece oraz wysokość wynagrodzenia. Liczba dzieci zależy od wielkości lokalu. Maksymalnie może to być pięcioro dzieci, jeżeli w grupie jest dziecko niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki - troje.
LEGALNA NIANIA
Za nianię zatrudnioną oficjalnie budżet państwa będzie opłacał składki emerytalno-rentową i wypadkową oraz ubezpieczenie zdrowotne (naliczane od minimalnego wynagrodzenia). Niania zostanie zgłoszona do ZUS i będzie płacić podatki od zarobków. Jeśli będzie otrzymywać więcej pieniędzy niż minimum, różnicę w składkach pokryją rodzice.
Niania będzie mogła się opiekować dzieckiem mającym więcej niż 20 tygodni do 3 lat i tylko wtedy, gdy oboje rodzice lub samotny rodzic pracują. W latach 2011-2013 rząd dopłaci samorządom za powstanie 277 żłobków i klubów dziecięcych, dofinansuje doposażenie 2540 żłobków, klubów dziecięcych i pomieszczeń dla dziennych opiekunów; dofinansuje adaptację 1670 żłobków, klubów dziecięcych oraz lokali dla dziennych opiekunów dzieci.